OKR'de Şirket Hedefleri Nasıl Belirlenir?

Ana menüden Şirketim menüsünü seçiyoruz.

Hedef: Hedefimizin ismi

Açıklama: Hedefe özel bir açıklamamız varsa ekliyoruz, yoksa bu alanı boş bırakabiliriz.

Hedef Türü: Organizasyon Görünürlük: Hedefi Görünür veya gizli seçerek görünmez yapabiliriz.

Hedef sahibi: Bu ekran varsayılan olarak kullanıcı hesabı gelecektir ancak istenirse başka bir kullanıcı seçilip hedef sahibi atanabilir.

Dönem: Hedefin atanacağı dönem seçilmelidir.

Başlangıç-Bitiş Tarihi: Hedefin başlama ve bitiş tarihi seçilmelidir.

Strateji: Hedefin bağlı olduğu Strateji Seçilmelidir. İlgili alanlar doldurulup Kaydediyoruz. Artık Hedefimiz hazır.

Hedef: otomatik olarak ilgili Hedef ismi gelecektir.

Anahtar Sonuç: Eklemek istediğimiz anahtar sonuç ismini yazıyoruz.

Açıklama: Ekleyeceğimiz anahtar sonuca özel bir açıklamamız var ise bu alanda belirtebiliriz veya bu alanı boş bırakabiliriz.

Görünürlük: açılır menüden görünür seçilirse anahtar sonucumuz görünecek, gizli seçilirse anahtar sonucumuz görünmeyecektir.

Kullanıcı: varsayılan olarak sisteme giriş yapılan kullanıcı adı gelecektir, ancak siz burada başka bir kullanıcıyı seçerek o kullanıcıya anahtar sonucu atayabiliriz.

Takım: Anahtar sonucu ekleyeceğimiz hedefin bağlı olduğu takımı seçiyoruz.

Proje: Anahtar sonucu ekleyeceğimiz hedefin bağlı olduğu projeyi seçiyoruz.

Metrik: Belirlenen anahtar sonuçları ölçmek için kullanılan sayısal veya ölçülebilir bir göstergedir. 3 tür metrik sayısal, yüzdesel ve mantıksal olarak belirleyebiliriz. Birimi Sayısal seçilirse başlangıç değeri sıfır(0) Hedef değeri olarak işin tamamına istediğimiz sayısal bir değer girebiliriz, ikinci tür metrik birimini Yüzdesel belirlenirse, tamamı 100 birim olarak kabul edilir, başlangıç değeri sıfır(0) Hedef değer 100 olarak gelir ve yüzdesel olarak ilerleme kaydedilir. Üçüncü olarak mantıksal birim seçilirse, burada Hedef değer seçilir, örneğin müşteri memnuniyetini %75 den %85'e çıkarmak, eğer ölçülen değer 85 altında ise başarısız, 85 ve üzere çıkarsa başarılı sonuç olarak değerlendirilir.

Geri bildirim vermek istediğimiz kullanıcıyı seçiyoruz. Geri bildirim için hedef seçiyoruz. Geri bildirim konusu belirleyerek, geri bildirimlerimizi yazarak gönderiyoruz.