OKR'de Şirket Hedefleri Nasıl Belirlenir?
Last updated
Last updated
Ana menüden Şirketim menüsünü seçiyoruz.
Açılan ekrandan Çevrimiçi Organizasyon Şemasını Göster seçerek kurumunuzun Organizasyon Şemasını görebilirsiniz.
Karşımıza gelen ekrandan yeni hedef oluşturmak için sağ üstte + butonunu seçiyoruz. Yeni açılan ekranda;
Hedef: Hedefimizin ismi
Açıklama: Hedefe özel bir açıklamamız varsa ekliyoruz, yoksa bu alanı boş bırakabiliriz.
Hedef Türü: Organizasyon Görünürlük: Hedefi Görünür veya gizli seçerek görünmez yapabiliriz.
Hedef sahibi: Bu ekran varsayılan olarak kullanıcı hesabı gelecektir ancak istenirse başka bir kullanıcı seçilip hedef sahibi atanabilir.
Dönem: Hedefin atanacağı dönem seçilmelidir.
Başlangıç-Bitiş Tarihi: Hedefin başlama ve bitiş tarihi seçilmelidir.
Strateji: Hedefin bağlı olduğu Strateji Seçilmelidir. İlgili alanlar doldurulup Kaydediyoruz. Artık Hedefimiz hazır.
Sağ üst köşedeki Ağırlık yönetimi butonu ile girmiş olduğumuz hedeflerin ağırlık dağılımlarını belirleyebiliriz. Burada dikkat etmemiz gereken hedeflerin ağırlıkları toplamı 100 olmalıdır.
Şirket hedeflerini görüntülemek istediğimiz dönemi Listeden seçiyoruz.
Anahtar sonuç eklemek istediğimiz hedefin sağ tarafında üç noktaya tıklatıldığında açılır menüden Anahtar sonuç ekleyin seçmeliyiz. Açılır ekranda;
Hedef: otomatik olarak ilgili Hedef ismi gelecektir.
Anahtar Sonuç: Eklemek istediğimiz anahtar sonuç ismini yazıyoruz.
Açıklama: Ekleyeceğimiz anahtar sonuca özel bir açıklamamız var ise bu alanda belirtebiliriz veya bu alanı boş bırakabiliriz.
Görünürlük: açılır menüden görünür seçilirse anahtar sonucumuz görünecek, gizli seçilirse anahtar sonucumuz görünmeyecektir.
Kullanıcı: varsayılan olarak sisteme giriş yapılan kullanıcı adı gelecektir, ancak siz burada başka bir kullanıcıyı seçerek o kullanıcıya anahtar sonucu atayabiliriz.
Takım: Anahtar sonucu ekleyeceğimiz hedefin bağlı olduğu takımı seçiyoruz.
Proje: Anahtar sonucu ekleyeceğimiz hedefin bağlı olduğu projeyi seçiyoruz.
Metrik: Belirlenen anahtar sonuçları ölçmek için kullanılan sayısal veya ölçülebilir bir göstergedir. 3 tür metrik sayısal, yüzdesel ve mantıksal olarak belirleyebiliriz. Birimi Sayısal seçilirse başlangıç değeri sıfır(0) Hedef değeri olarak işin tamamına istediğimiz sayısal bir değer girebiliriz, ikinci tür metrik birimini Yüzdesel belirlenirse, tamamı 100 birim olarak kabul edilir, başlangıç değeri sıfır(0) Hedef değer 100 olarak gelir ve yüzdesel olarak ilerleme kaydedilir. Üçüncü olarak mantıksal birim seçilirse, burada Hedef değer seçilir, örneğin müşteri memnuniyetini %75 den %85'e çıkarmak, eğer ölçülen değer 85 altında ise başarısız, 85 ve üzere çıkarsa başarılı sonuç olarak değerlendirilir.
Geri bildirim vermek istediğimiz hedefin sağ tarafında üçnoktaya tıklatıldığında açılır menüden Geri Bildirim ver seçmeliyiz. Açılır ekranda;
Geri bildirim vermek istediğimiz kullanıcıyı seçiyoruz. Geri bildirim için hedef seçiyoruz. Geri bildirim konusu belirleyerek, geri bildirimlerimizi yazarak gönderiyoruz.
Düzenlemek istediğimiz hedefin sağ tarafında üçnoktaya tıklatıldığında açılır menüden düzenle seçmeliyiz. Açılır ekranda;
Hedef düzenleme ekranından güncellemek istediğimiz alanları güncelleyip kaydediyoruz.
Silmek istediğimiz hedefin sağ tarafında üç noktaya tıklatıldığında açılır menüden Sil seçerek hedefimizi silebiliriz.
Klonlamak istediğimiz hedefin sağ tarafında üç noktaya tıklatıldığında açılır menüden Klonla seçmeliyiz. Seçilen hedefin birebir aynısını oluşturacaktır.
Ana Menüden Şirketim seçildikten sonra Şirket hedefleri ve altlarında da hedefe ait anahtar sonuçar ekranımızda görülecektir. istersek dönem değiştir diyerek istenilen döneme ait şirket hedeflerini görüntüleyebiliriz.
