Şirket Hedefi Nasıl Oluşturulur?
Last updated
Last updated
Ana Menüden "Şirketim" bölümünü seçerek ilerleyin. Bu adımdan sonra, ekranınızda daha önce belirlenmiş ve kaydedilmiş şirket hedeflerinizin bir dökümünü bulacaksınız. Böylece geçmiş dönemlerdeki performansınızı ve odak noktalarınızı kolayca gözden geçirebilirsiniz.
"Şirketim" menüsüne adım attığınızda, seçtiğiniz döneme ait performansınızın görsel bir özetiyle karşılaşacaksınız. Burada, OKR Durum Özetini canlı bir grafik üzerinde takip edebilir, hedeflerinize doğru kaydettiğiniz ilerlemeyi anlık olarak izleyebilirsiniz.
Ekranın alt bölümüne indiğinizde ise, aynı döneme ait tüm hedeflerinizi detaylı bir liste halinde bulacaksınız. Her bir hedefin yanında, "Ağırlık Yönetimi" yüzde skoruyla o hedefin genel performansa olan katkısını net bir şekilde görebilirsiniz.
Dahası, her bir temel hedefinizin hemen altında, o hedefe ulaşmanızı sağlayacak kilit adımlar olan Anahtar Sonuçlarınız sıralanmaktadır. Böylece, büyük resmi ve ona ulaşmanızı sağlayacak mikro adımları bir arada, kolayca takip edebilirsiniz.
Ekranın sağ üst köşesinde konumlanmış üç nokta vardır. Buraya tıkladığınızda, ekranda gördüğünüz tüm verileri ve bilgilendirici grafikleri kolayca PDF formatında dışa aktarabilirsiniz. Böylece, performans özetlerinizi ve görsel analizlerinizi kolayca paylaşabilir, arşivleyebilir veya dilediğiniz gibi kullanabilirsiniz.
"Şirketim" ana ekranınızın sağ köşesinde göze çarpan bir artı ( + ) simgesi bulunmaktadır. Bu + işaretine tıkladığınızda, yeni hedeflerinizi şekillendirebileceğiniz "Yeni Hedef Oluştur" ekranı önünüze gelecektir. Artık Şirket Hedefimizi oluşturabiliriz.
"Yeni Hedef Ekle" Ekranı:
Burada, şirketinizin vizyonuna giden yolu inşa etmeye başlayacaksınız. Lütfen aşağıdaki alanları dikkatlice doldurun:
Hedef: Şirketinizin parlak geleceğine yön verecek iddialı başlığı buraya yazın. Bu, tüm ekibin pusulası olacak!
Açıklama: Bu hedefin kalbinde yatan anlamı ve amacı, her bir şirket çalışanımızın kolayca anlayabileceği berrak ve ilham verici ifadelerle burada detaylandırın. Neden bu hedefe ulaşmak istiyoruz sorusuna cevap olmalı!
Hedef Türü: Açılır menüden, bu hedefin tüm organizasyonumuzu kapsayan bir amaç mı olduğunu belirtmek için "Organizasyon" seçeneğini işaretleyin.
Görünürlük: Bu hedefin tüm şirketimiz tarafından bilinmesini ve takip edilmesini istiyorsanız "Görünür" seçeneğini işaretleyin. Eğer bu aşamada gizli tutulması gerekiyorsa "Gizli" seçeneğini tercih edebilirsiniz. Şeffaflık veya strateji sizin seçiminiz!
Hedef Sahibi: Açılır menüde listelenen değerli ekip üyelerimizden, bu hedefin başarısıyla doğrudan ilgilenecek ve onu yönlendirecek lideri seçin.
Dönem: Bu hedefin hangi zaman diliminde hayata geçeceğini belirtmek için ilgili dönemi seçin.
Başlangıç Tarihi - Bitiş Tarihi: Bu hedefe ilk adımı ne zaman atacağız ve zafer çizgisine ne zaman ulaşmayı planlıyoruz?
Strateji: Açılır menüden, bu önemli şirket hedefinin, daha büyük stratejik planımızın neresinde durduğunu gösteren ilgili stratejiyi seçin.
İstenilen tüm bilgileri girdikten sonra, "Kaydet" düğmesine tıklayarak Şirket Hedefinizi oluşturuyoruz.
Şirket Hedefleri Ana Ekranınızın sağ köşesinde, yeni bir hedef ekleme butonunun yanında, stratejik bir dengeyi temsil eden bir terazi simgesiyle işaretlenmiş "Ağırlık Yönetimi" butonu bulunmaktadır. Butona tıkladığınızda, hedeflerinizin önemini ve birbirleriyle olan ilişkisini titizlikle yönetebileceğiniz "Ağırlık Yönetimi" ekranı açılacaktır. Burada, her bir hedefin genel başarıya olan katkısını hassas bir şekilde ayarlayabilirsiniz.
Ağırlıklı OKR'lar Butonu:
Aktif Olduğunda: Tüm OKR'lar Aktif." Bu düğmeyi etkinleştirdiğinizde, hedeflerinizin ve anahtar sonuçlarınızın stratejik önemini yansıtan ağırlık yüzdeleriyle birlikte, ilerleme durumları gözler önüne serilir. Böylece, en kritik önceliklerinize odaklanarak genel performansı daha net bir şekilde değerlendirebilirsiniz.
Pasif Olduğunda: "Temel Görünüm: Tüm OKR'lar Ekranda." Bu düğmeyi devre dışı bıraktığınızda, tüm OKR'larınız ağırlıklandırma detayları olmaksızın standart bir görünümde listelenir. Kapsamlı bir bakış için idealdir.
Sadece ağırlıkları olan OKR'ları göster Butonu:
Aktif Olduğunda: Ağırlıklandırılmış Hedefler Ön Planda." Bu düğmeyi etkinleştirdiğinizde, yalnızca stratejik öncelikleri belirlenmiş ve ağırlıklandırılmış OKR'larınız görüntülenir. Kaynaklarınızı en etkili şekilde yönlendirdiğiniz alanlara odaklanmanızı sağlar.
Pasif Olduğunda: Tüm OKR'lar Listeleniyor." Bu düğmeyi devre dışı bıraktığınızda, ağırlıklandırma yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın tüm OKR'larınız ekranda yer alır. Bütünsel bir genel bakış sunar.
!!! Bu ekranda dikkat etmemiz gereken;
OKR'ların Ağırlık Yüzdeleri toplamının 100 (Yüz) olmasına dikkat etmeliyiz.
